为了不断加强人才队伍建设，让员工成为工作上的多面手，从加强培训入手，全面提升员工的专业水平，促进公司销售发展，人力资源部于2021年11月5日外聘专业老师到公司开展营销部的专业技能培训课程。培训内容主要围绕“标杆门店的线上与线下营销”相关课题。

        在开班前，为使课程能与目前相关部门的专业技能情况相结合，并且起到提升及改善的效果，外聘老师特意提前与相关部门总监研讨课程的重点方向，为接下来的培训工作打下更有效的对口基础。

      培训开始前，先进行一个简单的“拜师礼”，让大家对本次培训起到一个很好的督促作用。老师现场授课采用“讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练”，并把学员分成6组，在学习过程中，积极参与互动发言，进行PK积分，让各组学员都积极参与其中。老师以其丰富的经验，醇厚的专业技能为学员上了生动、实用的一课，同时有针对性的对目前部门存在的问题提出改善建议或意见。