一年好景君须记，最是咀香园遇见时；春日相聚齐扬帆，咀香园助力共成长。5月10-11日，为期2天咀香园公司《数字时代领导力的八项行动》培训班在中山翠亨新区希尔顿欢朋酒店圆满结束，特别邀请长贝控股的首席战略咨询专家董坤老师为学员授课。公司高层及各部门核心骨干共65人参加。

开班前动员讲话

咀香园公司执行董事总经理郭伟文作开班动员讲话。他强调公司高度重核心骨干领导力培养与提升，专门举办本次领导力提升培训班，旨在为公司学员点燃激情，赋能、赋效、赋力，并提出三点希望：

一是要珍惜机遇，努力学习。保持“空杯心态”，全身心投入到学习之中，针对短板，努力提升，做到学以明理，学以修身。

二是要结合实际，学有重点，带着问题来学习、来讨论、来交流，切实提高解决实际问题的能力，全力推动企业经营效益提升和创新发展。

三是要立足长远，学用相长，不断改进领导和管理的方法，敢于打破传统经验的束缚和传统模式的局限，全力推动企业经营效益提升和改革创新。

求真知 遨游博学课堂

本次培训覆盖公司全体管理人员，课程围绕董坤老师的分享的“领导和管理”、“领导力的八大行动”、“领导力与企业文化”三大主题展开，进一步提高管理队伍的政治素养、思想境界、开拓创新、管理思维等方面的能力。

1、领导与管理： 强调领导和管理的角色定位和职责区别，并分析在数字时代，企业为什么更需要领导力

2、领导力的八大行动：从领导的定义出发，详细讲解要如何“动员团队解决问题”，以及对应的八项行动：我担责任、不给答案、引发深思、允许犯错、鼓励反思、悉心教导、故事赋能、激发动力。每一项行动都是对领导力的深入挖掘和实践。

3、领导力与企业文化：讨论了高水平的领导力如何塑造积极的企业文化，以及的企业文化反过来如何提升领导力。

董坤老师借助科学的领导力模型，帮助现场学员多维度地理解领导力，并提供实用的工具和策略来提升个人的领导技能。

学与思 分享讨论

        课堂上学员们积极响应老师课程安排，就老师提出的学习问题热烈讨论，结合课程所教知识点得出自己的解决方法并踊跃发言，与其他学员共同交流思想，碰撞出更多火花。

总结讲话

咀香园公司执行董事总经理郭伟文作总结讲话。他从四方面进行总结。

第一，反思。每日三省吾身，建议各位学以致用，不断运用工具不断刻意训练，从反思中看到成功实践加以复制，也从反思中总结失败，避免重蹈覆辙。

第二，鼓励犯错。谁人无措，能在错误中看到成功的影子才是进步的开端，希望各位同仁在未来合作共事的过程中，勇于尝试，同时也勇于犯错，勇于承担。为自己承担，为大家担当，共进退，同进步。

第三，跨部门协作。跨部门协作有较大提升空间，希望大家能在长贝老师的指导下，发挥主人翁精神，各个部门主动迈出第一步，合作共赢。

第四，决策系统思考。每一位管理者都是一个系统的思考者，也只有这样才能从更高维度出发，齐心协力建造一个属于我们的美轮美奂的大教堂。

两天的培训，真可谓是一场知识与智慧的盛宴。在公司精心组织和长贝专家团队的倾囊相授、全程指导下，每一天的课程内容都丰富多彩，既有前沿的教育理论，又有生动的案例分享。学员们虚心学习、认真聆听，每一次交流让学员们得到更好的提升。相信学员们定会将此次所学梳理复盘，反思总结，内化于心，外化于行，为咀香园高质量发展赋能新力量，蓄势前行!让我们共同期待繁花盛开，硕果累累。